Hindsgavl Slot og vores sociale ansvar
Vores medarbejdere giver vores gæster oplevelser, og det er ofte det menneskelige, som bliver fremhævet i den feedback, vi får fra gæsterne. I den sammenhæng rangerer vores personlighed og engagement højere end vores faglighed og effektivitet.
Uddannelse og efteruddannelse
Selv om personlighed vægter højt, er faglighed naturligvis afgørende i en virksomhed som vores og for branchen som helhed. Derfor tager vi også ansvar for at udlære fremtidens hotelmedarbejdere: Ud af de ca. 80 fuldtidsansatte, vi er på Hindsgavl Slot i dag, er 11 elever, hvilket er tre gange mere, end der forventes af en virksomhed af vores størrelse. Flere af disse elever har valgt branchen til, efter at de har prøvet kræfter med den her hos os.
Vi er desuden en af initiativtagerne til Hospitality Training Academy, der kombinerer branchens erhvervsfaglige uddannelser med ledelseskurser. Det skal være med til at gøre hospitalitybranchen attraktiv for endnu flere unge mennesker og samtidig skabe de ledere, der allerede nu er stor efterspørgsel på.
Derudover tilbyder vi jævnligt efteruddannelse til medarbejdere, der udviser potentiale. Det kan være inden for deres nuværende fagområde, ligesom det kan være inden for eksempelvis ledelse, kommunikation, administration eller lignende. Det er til stor gavn for såvel organisationen som den enkelte medarbejder.
Rummelighed og mangfoldighed
Hindsgavl Slot er en rummelig og mangfoldig arbejdsplads med ordentlige vilkår, hvor vi sammen bidrager til at gøre den forskel for hinanden og for vores gæster, som skaber magien. Det er vores erfaring, at det er nemmere at løfte i flok, når alle medarbejdere er ansat hos os – derfor gør vi heller ikke brug af outsourcing.
I stedet samarbejder vi bl.a. med professionelle formidlere af udenlandsk arbejdskraft. Vi ansætter dygtige mennesker, der indgår i deres teams på lige fod som deres danske kolleger. Og vi indkvarterer dem i gode boliger i Middelfart. Det er meget vigtigt for os, at også disse medarbejdere har det godt og trives på Hindsgavl Slot.
I tæt og givtigt samarbejde med Middelfart Kommunes Jobcenter har vi desuden hjulpet mange forskellige mennesker med at få øjnene op for nye jobmuligheder. Det gælder også personer, som af den ene eller anden grund har haft det svært, eller herboende udlændinge, der har brug for et job for at lære sproget og komme videre.